Areas de consultoría

Gestión de
Talento

Te ayudamos a:

  • Definir tu estrategia de talento
  • Valorar el nivel de madurez de tu gestión de talento.
  • Establecer tu plan de Dotación (Strategic Work Force Planning)
  • Establecer estrategias, planes y métodos de atracción y selección.
  • Definir los sistemas de evaluación cargos críticos, potencial, desempeño y sucesión.
  • Establecer mecanismos de desarrollo basados en el 70:20:10, incluyendo sistemas de mentoring y coaching interno.
  • Medición y definición de planes y herramientas para la mejora del clima y el engagement.
  • Medición del talento de la organización (potencial, motivación, compromiso, calce con el rol, 360º de liderazgo) a través de herramientas internacionalmente reconocidas.

Cultura y cambio
Organizacional

Te ayudamos a:

  • Valorar la cultura de la empresa.
  • Diseñar un plan de intervención en la cultura.
  • Acompañar en la gestión de cambio cultural.
  • Formar y desarrollar a los líderes como gestores de cambio.

Desarrollo de
Liderazgo

Comprendiendo que los líderes son la pieza clave en una cultura de organizaciones de alto desempeño, hemos realizado una alianza con The Ken Blanchard Company para brindar a las organizaciones algunos de los mejores programas globales en desarrollo de líderes, que les permita crecer en su conciencia como motores de cambio en sus equipos y organizaciones.

Te ayudamos a:

  • Formación de líderes en liderazgo situaciónal y liderazgo adaptativo.
  • Evaluación y valoración del potencial de tus líderes.
  • Valoración del nivel de madurez de tus equipos.
  • Desarrollar equipos de alto desempeño.
  • Coaching ejecutivo.
  • Desarrollo en base a metodología 70:20:10 de aprendizaje, incluyendo Gamificación en línea y metodologías ágiles.

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