por kitegroup2020 | May 16, 2023 | Blog
La planificación de la sucesión es un proceso mediante el cual una empresa identifica puestos clave dentro de la organización y desarrolla un plan para garantizar que haya una transición sin problemas de liderazgo cuando esos puestos queden vacantes. La planificación...
por kitegroup2020 | May 16, 2023 | Blog
La tercera etapa del viaje del empleado es el desarrollo profesional, que implica ayudar a los empleados a crecer y avanzar en sus carreras dentro de la empresa. El desarrollo profesional es importante tanto para el empleado como para la empresa, ya que puede conducir...
por kitegroup2020 | May 16, 2023 | Blog
La gestión del desempeño es una etapa crucial en el viaje del empleado porque ayuda a garantizar que los empleados cumplan con sus expectativas laborales y contribuyan al éxito de la empresa. Por lo general, implica establecer expectativas y objetivos claros para el...
por kitegroup2020 | May 16, 2023 | Blog
La gestión del talento y los momentos de verdad en el viaje del empleado están estrechamente relacionados, ya que ambos tienen como objetivo mejorar la experiencia del empleado en la empresa y fomentar su compromiso y retención a largo plazo. La gestión del talento se...
por kitegroup2020 | Abr 26, 2023 | Blog
El viaje del empleado, también conocido como ciclo de vida del empleado o experiencia del empleado, se refiere a las diversas etapas por las que pasa un empleado durante su tiempo en una empresa. Normalmente incluye las siguientes etapas: Reclutamiento e...
por kitegroup2020 | Nov 12, 2021 | Blog, Uncategorized
En línea con lo que hemos visto en los últimos tiempos hay cambios y tendencias que siguen vigentes o se están explorando aún más en el área de Recursos Humanos y llegaron para quedarse. A continuación, les enumeramos algunas de ellas … Adopción del...
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