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La importancia y tendencias en la gestión de desempeño

La gestión del desempeño es una etapa crucial en el viaje del empleado porque ayuda a garantizar que los empleados cumplan con sus expectativas laborales y contribuyan al éxito de la empresa. Por lo general, implica establecer expectativas y objetivos claros para el...

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  En línea con lo que hemos visto en los últimos tiempos hay cambios y tendencias que siguen vigentes o se están explorando aún más en el área de Recursos Humanos y llegaron para quedarse. A continuación, les enumeramos algunas de ellas …   Adopción del...