Charla: Impulsando el Liderazgo Femenino en la Organización

90 minutos (adaptable a 60 min si es necesario)
Máximo 45 participantes

El Desafío

A pesar de los avances en equidad de género, muchas organizaciones aún enfrentan barreras que limitan el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo. Factores como sesgos inconscientes, falta de oportunidades de desarrollo y escasez de modelos a seguir dificultan el crecimiento de talento femenino en niveles estratégicos.

Solución Kite

Esta charla sensibilizará a toda la organización sobre la importancia del liderazgo femenino, mostrando sus beneficios para el crecimiento empresarial, la innovación y la cultura organizacional. Además, brindará herramientas para fomentar un entorno que impulse a las mujeres hacia posiciones de liderazgo, promoviendo una cultura de equidad y oportunidades para todos.

📖 Temario

1. El Estado Actual del Liderazgo Femenino

Datos y estadísticas sobre la presencia de mujeres en liderazgo
Barreras comunes: sesgos, falta de oportunidades y redes de apoyo
Casos de éxito: empresas que han transformado su cultura

2. Beneficios del Liderazgo Femenino para la Organización

Impacto en la rentabilidad, innovación y desempeño organizacional
Diversidad de pensamiento y toma de decisiones más efectivas
Creación de una cultura inclusiva y atractiva para el talento

3. Cómo Fomentar el Liderazgo Femenino en la Empresa

Identificación y eliminación de sesgos inconscientes
Programas de mentoring, sponsor y networking para mujeres
Desarrollo de políticas inclusivas y flexibles

4. Acciones Claves para Toda la Organización

El rol del liderazgo masculino en la equidad de género
Cómo cada colaborador puede contribuir al desarrollo de mujeres líderes
Creación de un compromiso organizacional con la diversidad

5. Plan de Acción y Cierre

Estrategias para aplicar lo aprendido en el día a día
Reflexión final: ¿qué podemos hacer diferente a partir de hoy?
Espacio de preguntas y compromiso de la empresa con el cambio

Herramientas que Obtendrás

Charla interactiva con datos y storytelling

Casos de éxito y mejores prácticas

Reflexión grupal y dinámicas de sensibilización

Espacio para preguntas y respuestas

Dirigido a

Toda la organización: Desde directivos hasta colaboradores de todos los niveles
Líderes y gerentes: Para que impulsen una cultura de equidad
Equipos de RRHH y desarrollo organizacional: Para fortalecer estrategias de inclusión
Colaboradores en general: Para entender su rol en la promoción del liderazgo femenino

Formato Presencial

23 UF / 900 USD

En Chile (máx. 45 participantes)

Formato Online

18 UF / 705 USD

Fuera de Chile (máx. 45 participantes)

Speaker

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Socio Fundador Senior con más de 30 años de experiencia en proyectos de desarrollo organizacional como estudios de clima, descriptores de cargo, evaluación del desempeño, gestión de talentos, planes de sucesión, coaching individual y grupal, selección y capacitación.