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Liderazgo y Cultura Organizacional: ¿Quién Pone el Primer Paso?
En el desarrollo organizacional, la relación entre liderazgo y cultura organizacional es clave. Estos dos elementos están estrechamente conectados e influyen mutuamente, determinando el éxito o fracaso de una organización. Un liderazgo efectivo no solo guía hacia los objetivos estratégicos, sino que también moldea y nutre la cultura organizacional. A su vez, la cultura influye…
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¡Transforma tu Cultura Organizacional con Metodologías Ágiles! Descubre Cómo
La transformación de la cultura organizacional es un reto complejo, pero, esencial para las empresas que desean mantenerse competitivas y relevantes en un entorno empresarial en constante cambio. Esto debido a que la cultura es a la final el resultado de los valores, las prácticas, sistemas y estructuras, así como los comportamientos individuales y prácticas…
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Las 5 Tendencias del Entorno que Transformarán las Culturas Organizacionales
Cuando a una organización le va bien, solemos atribuirlo a sus líderes. Pero cuando le va mal, normalmente la culpa se la lleva la “cultura”: esa difusa sensación que en la estructura empresarial habita una especie de vida propia que permite que ciertas cosas ocurran y otras no. En efecto, la cultura organizacional, ese conjunto…
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