El Desafío
La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que las organizaciones gestionan el talento, toman decisiones y desarrollan líderes. Sin embargo, muchas áreas de RRHH aún enfrentan el desafío de entender cómo aplicar la IA de manera estratégica, ética y alineada con la cultura organizacional.
El verdadero reto no está en la tecnología, sino en las personas. Las compañías necesitan equipos de RRHH capaces de interpretar datos, integrar nuevas herramientas y liderar la adopción de la IA sin perder el criterio humano que da sentido a cada decisión.
Hoy, el desafío es pasar de hablar de IA a usarla para potenciar el liderazgo, la productividad y la experiencia del colaborador. Las organizaciones que no desarrollen estas capacidades corren el riesgo de quedarse atrás en la nueva era del talento.
Solución Kite
Muchas áreas de RRHH aún sienten que la Inteligencia Artificial es algo técnico, complejo o lejano. Pero la verdadera transformación comienza cuando descubren que no se trata de programar, sino de aprender a pensar con IA.
Este programa in company, liderado por María del Pilar, muestra cómo usar la inteligencia artificial de forma práctica, estratégica y humana, aplicándola a desafíos reales: atraer y seleccionar talento, anticipar rotación, medir clima y cultura, diseñar capacitaciones y fortalecer el engagement.
Más que un curso sobre tecnología, es una experiencia que impulsa a los equipos de RRHH a pasar de observar el cambio a liderarlo, transformando los datos y la IA en decisiones humanas, inteligentes y con propósito.
📖¿Qué incluye?
1.Fundamentos de IA aplicada a RRHH
Conceptos esenciales y alcances de la IA en la gestión de personas.
Oportunidades de aplicación a lo largo del ciclo de vida del talento.
Reflexión sobre el rol humano en la adopción de tecnología.
2. IA generativa y prompts para RRHH
Uso de herramientas como ChatGPT, Gemini o Copilot.
Creación de prompts efectivos para tareas reales de RRHH.
Ejemplos y ejercicios prácticos guiados.
3. IA en el ciclo de vida del empleado
Aplicaciones en atracción, selección, desarrollo y desempeño.
Cómo aprovechar la analítica y la automatización para mejorar la experiencia del colaborador.
4. Casos prácticos aplicados
Ejercicios basados en desafíos reales de la organización.
Dinámicas grupales para experimentar el valor de la IA.
5. Cierre y Takeaways
Síntesis de aprendizajes clave.
Guía práctica y prompts para aplicar desde el primer día.
Beneficios Clave
Fomenta una cultura de innovación y aprendizaje continuo.
Aumenta la eficiencia y el impacto de los procesos de talento.
Prepara a los equipos para liderar con IA desde una mirada humana.
Dirigido a
Dentro de Chile
15 UF
Clases Online En Vivo
(Máximo 50 participantes)
Fuera de Chile
615 USD
Clase Online En Vivo
(Máximo 50 participantes)
¿Quieres saber más? Hablemos |
Speaker |
María Del Pilar Rodríguez
Consultor afiliado Colombia
Ver más
Ingeniera de sistemas y computación con más de 15 años de experiencia en el área de RRHH, especialista en People Analytics e IA aplicada a Recursos Humanos, con experiencia acompañando a organizaciones de Latinoamérica en su transformación digital de la gestión de personas.