Charla: Rompiendo Creencias Limitantes en Mujeres Líderes

120 minutos Máximo 45 participantes

El Desafío

Muchas mujeres enfrentan creencias limitantes impuestas por la sociedad, la cultura y su propia autopercepción, lo que frena su desarrollo profesional y liderazgo. Estas creencias generan inseguridad, el síndrome del impostor, miedo al éxito o a la visibilidad, y dificultades para negociar o tomar decisiones estratégicas.

Solución Kite

A través de un proceso de identificación, cuestionamiento y sustitución de creencias limitantes por creencias potenciadoras, las participantes adquirirán herramientas prácticas para desbloquear su potencial y avanzar en su desarrollo personal y profesional.

📖 Temario

1. Introducción

¿Qué son las creencias limitantes y cómo se forman?
Ejemplos comunes en el liderazgo femenino
El impacto en la toma de decisiones y el crecimiento profesional

2. Identificación de Creencias Limitantes

Autoevaluación: ¿Cuáles son mis creencias limitantes?
Cómo detectarlas en el lenguaje, pensamiento y comportamiento
La influencia del entorno y los sesgos inconscientes

3. Desafiando las Creencias Limitantes

Preguntas clave para cuestionar su validez
Ejercicios de reprogramación mental y cambio de perspectiva
Cómo utilizar el pensamiento crítico para desarmar creencias negativas

4. Construcción de Creencias Potenciadoras

Técnicas de reformulación: de la limitación a la posibilidad
Role models y la importancia de referentes positivos
Desarrollo de afirmaciones y narrativas empoderadoras

5. Plan de Acción y Cierre

Estrategias para reforzar nuevas creencias en el día a día
Hábitos para mantener una mentalidad de crecimiento
Reflexión final y compromiso con el cambio

Herramientas que Obtendrás

Ejercicios prácticos y dinámicas de reflexión

Charla con ejemplos y storytelling

Espacio para preguntas y respuestas

Trabajo en parejas o grupos pequeños

Dirigido a

Organizaciones interesadas en promover la equidad y diversidad Mujeres en posiciones de liderazgo o en desarrollo de carrera Mujeres emprendedoras o en transición profesional Equipos de trabajo que busquen fomentar el liderazgo femenino

Formato Presencial

23 UF / 900 USD

En Chile (máx. 45 participantes)

Formato Online

18 UF / 705 USD

Fuera de Chile (máx. 45 participantes)

Speaker

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Socio Fundador Senior con más de 30 años de experiencia en proyectos de desarrollo organizacional como estudios de clima, descriptores de cargo, evaluación del desempeño, gestión de talentos, planes de sucesión, coaching individual y grupal, selección y capacitación.